（通訊員 鄧燕林 鄧暉 李湘云）今年以來，金洞管理區聚焦持續鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接，強化落實各項就業幫扶政策，確保全區脫貧勞動力穩崗就業。截至目前，全區促進8068名脫貧勞動力務工就業。

打好“政策牌”，鞏固脫貧成果。金洞管理區為切實提升廣大勞動者就業技能，為鄉村振興戰略實施提供強大的人才支撐。今年以來，持續開展“互聯網+招聘”“春風行動”等專場招聘會,幫助脫貧群眾積極就業。據了解，該區招聘會有鞋業、電機、服裝、電子科技、汽車零部件等多個行業企業，提供就業崗位400余個，初步達成就業意向100余人。累計發放《活動崗位手冊》《就業創業政策宣傳冊》《高校畢業生求職指南》等就業宣傳資料2000余份，提供政策咨詢500人次。

技能提升賦能變“輸血”為“造血”。為擴寬群眾就業渠道，緊盯農村富余勞動力，依托職業技能提升培訓行動，采取理論教學和現場制作相結合的方式，重點開展農業實用技能專業技術培訓，讓脫貧勞動力足不出戶就能掌握一技之長，促進實現就近就地就業。據了解，今年該區各類勞動力群體參加就業培訓共計11期505人次，其中脫貧勞動力技能培訓194人次。

強基賦能，助力鄉村振興。下步，金洞管理區將立足本區實際，結合群眾就業創業需求，強化落實就業幫扶政策，以就業助發展，切實解決群眾就業和人才振興問題，增強廣大群眾獲得感和幸福感。