根據《金洞管理區(林場)分流職工競爭上崗實施方案》，第二批計劃安排分場一線(哨所、工作組)15個崗位，其中曬北灘分場有5名分流職工報名參與競爭上崗并填寫了報崗申請表和承諾書，區競聘領導小組核定該分場競爭崗位職數為2人。

　　為做好分流職工競爭上崗競聘工作，曬北灘分場堅持公開公平公正、層層審核把關、不突破指標選用的原則，對分流職工實行按崗所需、擇優選用，采取分場領導、部門負責人對競聘對象競聘演講打分的方式確定初定名單。

　　該場于1月22日上午在機關小會議室組織了競聘演講，按照報區競聘領導小組備案既定的競聘辦法，競聘演講在規范有序、公平公正、公開透明的情況下順利進行，去掉一個最高分，去掉一個最低分，再計算平均分為最后得分作為競聘成績，根據得分從高到低排好名次，以排名靠前的競聘對象確定為初定人員。

　　競聘演講結束后，曬北灘分場及時將競聘成績(演講得分)和分流職工競爭上崗初定人員進行了公示并報區分流職工競聘領導小組辦公室。此次競聘工作，增強了透明度，體現了真正的公平與公正，維護了團結和穩定，也突出了擇優選強的原則和對分流職工的關心幫扶，受到廣大職工的一致好評。

作者：鄧小恒

編輯：redcloud