3月11日，金洞管理區8個鄉鎮和各區直部門紛紛向區黨委遞交2014年度黨風廉政建設工作責任狀，用實際行動表明了向不正之風再“亮劍”的決心，這是該區塑造全區黨員干部勤政廉潔良好形象的最新寫照。

據悉，2013年度該區嚴格落實八項規定，積極參加作風建設主題月、“四深入兩接對一測評”等作風建設活動，開展全面督查12次，查處違反作風建設干部職工4人次，深入治理違規收送紅包禮金問題，全區黨員干部上交紅包禮金、有家證券和支付憑證共計6萬元，進一步規范了權利運行。

今年，為繼續錘煉干部“硬作風”，該區將以“健機制、出狠招、明紀律”為目標，緊緊圍繞“務實為民清廉”的主題，以糾正“四風”為抓手，將作風建設融入到“黨的群眾路線教育實踐活動”等多項活動之中，進一步健全責任分解、考核和追究機制，對黨員干部中存在的“懶惰、散漫”情況狠抓不懈，對“貪污、腐敗”現象堅決查處，在全區范圍內以“零容忍”的態度懲治一切違法亂紀行為。

作者：陳建軍 肖冬麗

編輯：redcloud